Profile

Performa Plus merupakan gabungan dari kata-kata inspirasi yang merupakan tujuan dari Konsultan Jasa Psikologi kami, yaitu :



P : People
E : Excellence
R : Responsible
F : Fun
O : Optimis
R : Ready
M : Marvelous
A : Achievement
Plus : Positif atau kebaikan


Dengan niat positif kami merupakan kumpulan orang yang memiliki kemampuan excellence, penuh tanggung jawab, menyenangkan, selalu optimis dalam menghadapi berbagai tantangan, siap kapan saja dan mampu menghasilkan prestasi yang luar biasa.



Latar Belakang

Suatu kebanggaan bagi kami untuk memperkenalkan salah satu program Konsultan Psikologi Performa Plus sebagai sebuah konsultan psikologi yang peduli akan pengembangan potensi seorang individu. Salah satunya melalui pemeriksaan psikologis sehingga akan mendapatkan gambaran yang tepat terhadap seorang individu yang sesuai dengan bakat dan minatnya / The Right Man in The Right Place, sehingga diharapkan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan sesuai dengan tujuan ataupun target kerja yang dimiliki.

Strategic human resource management berupa pendekatan proaktif terhadap karyawan. Jelas hal itu menuntut pemikiran yang jauh maju. Strategic HRM menunjukkan cara-cara bagaimana perusahaan bisa memenuhi kebutuhan karyawan, dan juga mencari cara bagaimana karyawan bisa memenuhi tujuan perusahaan seefektif mungkin.

Pendekatan ini mempengaruhi banyak hal dalam perusahaan mulai dari memperbaiki perekrutan, pelatihan, hingga assessment dan pendisiplinan karyawan.

Sejalan dengan kebutuhan ini kami sebagai konsultan yang memiliki team yang berpengalaman di bidang recruitment management dan training management , merumuskan beberapa metode dalam usahanya menjadi partner bussines para klien kami khususnya di bidang Resourment & Training.

VISI

Menjadi konsultan psikologis yang diakui secara nasional dan internasional , dengan prinsip meraih prestasi kerja

MISI

Memberikan Layanan jasa psikologis secara profesional, akurat, terpercaya, disetiap waktu.

KEDUDUKAN:

Performa Plus berkedudukan di kota Medan - Sumatera Utara

Alamat Kantor: Jl. Ringroad Asrama No. 71 B, Pondok Kelapa , Medan Helvetia

DASAR HUKUM:

Akta Notaris :Ali Yusran Gea, SH, MKn, Nomor 01 Tanggal 02 Februari 2012,

S.K. MENHUK dan HAM RI No. AHU - 0305.AH.02.01.TAHUN 2010, Tanggal 26 Januari 2010

Alamat : Jl. Medan - Tebing Tinggi N0. 102 Kota Galuh Kecamatan Perbaungan

Kabupaten Serdang Bedagai

NO IJIN PRAKTIK (SIPP) : 0433 - 11 - 2 - 1

NOMOR HIMPSI : 02702 - 01

Penanggung Jawab Konsultan Psikologi Performa Plus

W. Aulizalsini A, M.Psi, psikolog

Tenaga Ahli :

- Marty Mawarpuri, M.Psi, psi ( Personnal In Charge Banda Aceh )

- Inge Indriani, M.Psi, psi, psi ( Personnal In Charge Jakarta )

- Diruniza Lauzi, M.Psi, psi ( Personnal In Charge Batam )

v LAYANAN :



1. Jasa Vendor Psikotes Karyawan ataupun Reguler







Program Corporate : "Mini Package "



Sebagai langkah untuk tetap menjaga berkesinambungannya kerjasama ini dan tetap menjaga keprofesionalan, maka kami tawarkan juga jasa resourcing (selection) secara paket, adalah sebagai berikut :



Minimum 30 orang @ 120.000,- all in / event



OPEs : Segala kegiatan untuk tiap poin diselenggarakan oleh pihak kami, untuk final report adalah dalam bentuk 1 bundel laporan pemeriksaan psikologis secara individu.

Ajuan biaya jasa konsultan Program Reguler untuk lingkup psikotes kami jabarkan sebagai berikut:



Psychological Test (fresh graduated/ Level Pelaksana) Rp. 100.000 ,- s/d Rp. 160.000,-

Psychological Test (Level Supervisor) Rp. 200.000,- s/d Rp. 220.000,-

Psychological Test (Level Managerial) Rp. 250.000,- s/d Rp. 300.000-

Interview Rp. 50.000,- s/d Rp. 250.000,-

Penyaringan tahap ketiga dengan interview secara mendalam

OPEs

- Biaya yang diajukan adalah biaya per peserta

- Note: biaya tes psikologi masih dapat disesuaikan dengan jumlah peserta tes.

- Segala kegiatan untuk tiap poin diselenggarakan oleh pihak kami, untuk final report adalah

dalam bentuk 1 bundel laporan pemeriksaan psikologis secara individu.

Tools :

Alat Tes untuk Perusahaan / Individu :



• CFIT/ TIU/ IST/ TINTUM/ BETA 3/ WPT

Untuk melihat jumlah IQ dan potensi intelektual dari calon karyawan baru.

• RIASEC/RMIB/ KUDER

Menggambarkan minat dan bakat calon karyawan dalam bidang pekerjaan.

• KRAEPLIN/ PAULI

Untuk mengukur dan menggambarkan kecepatan, ketelitian, keajegan dan ketahanan seseorang (calon

karyawan) dalam mencapai aktualisasi diri.

• EPPS

Menggambarkan kebutuhan seseorang (calon karyawan) dalam mencapai aktualisasi diri.

• GRAFIS, WARTEGG , DISC

Digunakan untuk mengetahui gambaran kepribadian seseorang

• PAPI KOSTICK

Untuk mengetahui sikap kerja dari individu

• MBTI

Untuk melihat gaya kepemimpinan

• Deep Interview / BEI

Untuk menggali lebih dalam mengenai kompetensi para kandidat sesuai dengan kebutuhan



1. Konsultan Organisasi

• Observasi Karyawan

• Pengembangan Sistem Pengelolaan SDM

• Training, Gathering dan Outbond untuk anak-anak dan dewasa



2. Konselling

• Konsultasi Pribadi : Konsultasi Anak, Dewasa, Remaja dan Karir

• Konsultasi Karyawan: Konseling Karyawan dan Persiapan Purnabakti


1. Konsultan Edukasi

• Penelusuran Minat dan Bakat : Memilih sekolah lanjutan atas, jurusan di SMA, program studi di Perguruan Tinggi

• Konsultasi Untuk Institusi Pendidikan: Pelatihan / Workshop untuk tenaga pengajar, ceramah/ pelatihan untuk siswa, dan orang tua, dan konsultasi pengembangan organisasi sekolah



2. Jasa Terapi

• Hypnotheraphy

• Autisme

• Mutisme

• Hiperaktif / ADHD

• Keterlambatan Bicara

• Learning Disability

• dll



3. Jasa Outdoor Activity

a. Paket Dewasa:

Ø Employee Outbound Training

Ø MT Outbound Training

Ø Family Gathering

Ø Dan lain-lain

b. Paket Anak dan Remaja :

Ø Children Outbound

Ø Teenager Camp Outbound

Ø Program Persiapan Pra UN

Ø Program Outbound Strategi Karier Anak

Ø Dan lain-lain

Note: Investasi Jasa Outdoor Activity disesuaikan dengan kebutuhan pengguna jasa, setelah mendapatkan analisa kebutuhan dari calon user .
TRAINING
1. Supervisory Training

2. Hypno Selling

3. Pelatihan Pelayanan Prima Bagi Tenaga Frontline

4. Coaching & Counseling for Basic Leadership

5. Team Building

6. Communication Skills

v Nara Sumber :

Performa Plus juga memiliki Nara Sumber yang berstatus sebagai Nara Sumber tetap ataupun associate . Adapun beberapa nara sumber tetap kami antara lain:

• H. Adang WS, SE, AK (Domisili, DKI Jakarta)

• Achmad Hidayat, SE (Domisili, DKI Jakarta)

• W. Aulizalsini A, M.Psi, psi (Domisili, Medan)

• Sandy Surya Nugraha, M.Psi, psi (Domisili, DKI Jakarta)

• Inge Indriani, M.Psi, psi, psi (Domisili, DKI Jakarta)

• Diruniza Lauzi, M.Psi, psi (Domisili, Batam)

• Sandra Pohan, M.Psi, psi (Domisili, Medan)]

v PORTOFOLIO KAMI :

PT. PANCAKARSA BANGUN REKSA - MEDAN

PT. BANK SYARIAH MANDIRI - Wilayah SUMUT & ACEH

PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE - Wilayah SUMUT

PT. PKSS - WILAYAH ACEH

PT. BRI, TBK - WILAYAH ACEH

PT. PEGADAIAN WILAYAH MEDAN DAN LHOKSEUMAWE

PT. EPS, MEDAN

PT. PUPUK ISKANDAR MUDA - ACEH

STIE & STIKES UBUDIYAH - ACEH

PLN - WILAYAH ACEH

DHARMA WANITA PERSATUAN KOTA BANDA ACEH

DHARMA WANITA PDAM TIRTANADI KOTA MEDAN

BANK INDONESIA WILAYAH MEDAN DAN BANDA ACEH